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拓展问答

企业军事化拓展训练的收益、目的以及意义

   军事化拓展是一种体验式锻炼形式,体验式培训是一种模仿互动培训方式,也是有效且具影响力的培训方式.经过体验式拓展培训,学员能够占到本人和企业的缺乏,从中遭到启示,无论是团队的沟通、决策、凝聚力,个人的聪慧、体能、贡献都能从拓展培训中深深获益.下卖小编就具体的讲解一下企业组织军事化拓展训练的收益以及目的和意义.

 

一、企业组织军事化拓展训练的收益

  1.参训个人的收益:
 
  认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;调适身心状态,不浮躁,不颓废,更好的面对工作与生活的挑战;认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心,启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;改善人际关系,学习欣赏别人,学会关心他人.
 
  2.参训团队的收益:
 
  进一步明确和认同组织目标,增强组织地凝聚力;树立相互配合,互相支撑地团队精神和整体意识;改善人际关系,形成积极向上地组织氛围;促进组织内部地沟通与信息交流;挖掘员工的内在能量,使之聚合并在工作中全部释放出来,形成从容有序地团队运作风格.
 

二、企业军事化拓展训练的目的和意义

  1、培养发现问题的洞察力以及帮助员工分析问题、解决问题的方法,拓展培训,让员工迅速成长;
 
  2、培养其拥有制订目标的坚定信念和达成目标的领导力;
 
  3、带领下层员工时刻保持激情与旺盛的战斗力,时刻创造影响力;
 
  4、学会创造一个愿景,让下层员工明确方向,愿为实现目标而努力跟随;
 
  5、使管理人员能提升自身综合素质,培养紧急问题的应对技巧和建立行之有效的工作模式.
 
  6、使学员深刻理解行为领导力模型,找到自己的定位,明确个人领导力提升的方向和途径;
 
  7、建立领导力素质架构,找到团队领导力提升的方向;
 
  8、通过实践和反思,明确领导与管理的不同,发现领导实践中的问题,便于今后有针对性的改进和提升.

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