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拓展问答

年会团建的目的与团建活动先容

很多企业年会的时候也会搞团建,这样不仅能够促进同时之间的沟通,还能有效化解个别同时之间的矛盾,同时还是一场比较有意义的年会活动,年会团建活动可以体验真人CS,或是年轻人都比较喜欢的密室逃离,以及集所有娱乐于一体的轰趴等等,下面详细为大家先容。

 

一、年会团建的目的

1、如果按照某些个别人的想法,都发个红包各自在家休息。一方面,同事之间的沟通就会减少,对以后工作交接转换就会存在交流陌生,还会给很多期盼着年会和户外拓展团建的同事泼一盆冷水,激化同事之间的矛盾,不利于企业的长期发展。另外一方面,年会可以看作是单位每年的"家庭聚会",大家抽奖、游戏、表演节目,在吃喝笑闹中联络感情、放松身心,可以很好的增加员工、乃至部门间的沟通,更有利于团队建设。

2、举办一场盛大难忘的年会,不仅可以让员工看到单位的实力,对未来的工作充满信心,还可以通过网络视频和口碑相传,引起社会更多的关注,提升企业员工的自豪感、存在感和企业的知名度。

3、户外拓展团建活动是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

4、更符合现代社会的意义,现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。

5、企业举办年会和户外拓展团建活动是企业的一种学问,给员工的一种福利,需要不断的坚持,对于员工来说,能借助这样的一个机会展现自己的一面,为自己在企业领导面前留下深刻的印象,为自己争取更多晋升加薪的机会,对于企业而言,能突出高层领导对员工的厚爱,拉拢人心,更为实际的一层含义就是可以用企业的学问底蕴留住的人才。

二、年会团建活动有哪些

1、真人cs:针对男生比较多的企业,可以考虑真人cs,对抗性和参与度都会比较高,还能释放员工工作生活中的压力,而且也是讲究团体合作的一个游戏,可以说是非常受欢迎的一种团建方式啦。

2、密室逃脱:密室逃脱,斗智斗勇斗智商,在年轻人中非常受欢迎。可以将员工们按照5人一组分队,进行比赛,用时最少队伍胜出获奖,提高了员工们参与的积极性,费用还不贵,在某团上,比较难的项目都不会超过100/人。

3、轰趴:目前轰趴也是非常常见的一种团建方式啦。轰趴馆=KTV+台球+麻将+体感游戏+家庭影院+自助厨房。娱乐方式多种多样,可以满足不同员工的需求,不过,这个活动对于团队合作比较欠缺,年会嘛,吃好喝好,员工幸福感增加,忠诚度增加了也是非常不错滴。

4、短途旅行:组织员工去周围的旅游景点来一次短途旅行,暂时放下办公室里的紧张气氛,来一次和大自然的零距离接触。再者,现在有很多人都喜欢旅游,相信这种方式会受到大多数员工的欢迎的。

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