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拓展问答

户外拓展活动的意义与常见训练项目

户外拓展活动不仅能够锻炼个人的心理素质,也能一定程度提高企业团队合作能力,增强员工之间的团队合作默契程度,户外拓展训练的项目有很多,可以根据不同的训练目的选择项目,常见的有信任背摔,或是突破自我的急速60秒等等,下面是详细先容。

 

一、户外拓展活动的意义

1、个人心理训练

户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能。提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间。员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

2 、团队合作训练

通过拓展训练,学员在以下方面将有显着的提高。认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象。克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力。启发想象力与创造力,提高解决问题的能力。认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心。改善人际关系,更为融洽地与群体合作。学习欣赏、关注和爱护自然。

3、现实社会意义

现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补。在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大。人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。

二、户外拓展训练有哪些项目

1、信任背摔

培训目标:体会信任给个人、团体和企业带来的益处。建立团队成员之间相互信任的基础。通过身体接触,打破人与人之间的隔膜,尽快的进入情景,学习换位思考,挑战自我,提高心理素质,战胜恐惧。规范自我行为同社会和集体利益的关系。

2、急速60秒

培训目标:群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案。挑战未知领域,培养创新意识,大胆尝试,勇于付出。合理的分工与合作,资源的优化配置,认识统一指挥的意义与重要作用。体会对于团队的领导技巧及角色的合理分配与运用,团队学习保证新的创意。

3、珠行万里

培训目标:良好的职场心态、学会包容,绝不指责、抱怨。立足本职工作,关注细节,培养优良的服务意识。搁置个人成见,配合团队决策,挑战团队目标。敢于承担责任,绝不找借口。增强团队的全局意识。

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