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拓展问答

如何合理的选择拓展培训项目

   对于企业进行团队户外拓展,很多拓展培训企业都有自己的特色项目,选择拓展培训项目要分为解决团队凝聚力项目,提升领导力项目,提升团队人员活跃度的项目,以及感恩类项目等,拓展训练项目种类很多,比较有意思的项目有断桥、孤岛求生、有轨电车等,下面给大家做出详细的先容。

一、如何合理的选择拓展培训项目

  1、解决团队凝聚力,提升团队之间的配合默契度、信任度。

  针对这类的企业,在向客户推荐团队户外拓展培训项目时,就要注重倾向团队操作的项目,郑州派尼尔体验式拓展为大家推荐的项目为:信任背摔、无敌风火轮、同进同退、击鼓颠球、众志成城等。

  2、提升中高层人员领导力的项目推荐。

  团队户外拓展培训不仅是针对普通员工的,也有针对中高层人员的,这类人员的主要培训的就是领导力的问题,提升大家的对企业员工的领导能力,以及任务分配能力,郑州派尼尔体验式拓展为大家推荐的项目为:领袖风采、人际关系、七巧板等。

  3、注重团建,提升团队人员的活跃度的项目推荐。

  在团队户外拓展培训中,很多企业领导想要通过培训,提升员工的活跃度,注重轻松愉悦的项目,主要目的为放松员工的心情,缓解工作压力,针对这类的培训需求,郑州派尼尔体验式拓展为大家推荐的项目为:挑战150、移花接木、解开DNA、呼吸的力量、成功练习等。

  4、感恩类项目推荐。

  很多企业在对员工进行户外拓展培训时,会涉及到感恩类项目的操作,员工需要感谢父母亲人、感谢企业团队、感谢团队配合等,因此郑州派尼尔体验式拓展为大家推荐的项目为:坎坷人生路。

二、比较有意思的拓展训练项目有哪些

  1、断桥

  (1)项目先容:参训队员爬越 9米高的断桥立柱,站立于断桥桥面之上,两臂自然平伸,保持身体平衡,移步至桥面一侧边缘,以后脚的蹬力,使身体向前跃出,跨过断桥落于桥面另一测,平稳走到终点。

  (2)项目目的:成功与失败永远只差关建的一步,勇敢的跨出这一步,成功就属于你,克服紧张情绪、战胜恐惧心理、果敢的实行力,借助外势、建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气2、孤岛求生

  (1)项目先容:将所有队员分成三组,安置于三个已规定的岛上(珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛)各组队员扮演各自岛上的角色,在规定的时间内,按规定完成任务。

  (2) 项目目的: · 团队结构与沟通协作, 团队的动态管理,有效沟通与协作,新角度管理的诠释3、有轨电车

  (1)项目先容:二块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上, 双手抓住系于木板上的绳子,向指定的方向行进。

  (2)项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。

 

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