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户外拓展训练项目

鼓动人心

项目道具:每组一面鼓、一个排球、人数加1的绳子

活动时间: 40分钟/组

适合人数: 12-16人/组

适合季节:夏天、秋天

培养目标:团队实行力;团队协作;团队激励

所属类别:户外拓展训练项目

「鼓动人心」项目流程

  1、这是一个团队协作项目,要求队员在保证安全的情况下,创造尽可能多的掂球记录
 
  2、每人可牵拉一根或两根鼓上的绳子,要求:手握绳子部分距离鼓边缘不少于1米距离.
 
  3、将一个网球或者有一定弹力的球放在鼓面上,在大家的通力协作下,使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起,不落地.
 
  4、球掂起高度不低于鼓面10厘米,球不得落到鼓面以外的其他地方,否则重新开始计数.
 
  5、培训师可以先给予各组30分钟的练习时间,练习结束后进行小组比赛.可使用背对背猜拳的方式挑选出场顺序.要求比赛时间内,只允许一次掉球,以两个阶段累计次数为最终次数,累计超过20分钟停止计数,比赛结束.(可以根据实际情况调整比赛的持续时间,比如两分钟)
 
  6、可以考虑为大团队设定一个集体达到的目标,例如三个队伍设定500个的集体目标,在形式上设定大团队是合作关系.以帮助各个团队彼此鼓励,合作完成团队目标.突出,团队目标是集体目标的而一部分,从而在项目结束时间对于每个小的团队的贡献给予表扬

「鼓动人心」项目规则

   1、每个队员手上都要有绳子;

 
  2、绳子不能系在鼓环上;
 
  3、绳子不能系在球上;
 
  4、球打在绳子上不算;
 
  5、球不能落地.

「鼓动人心」项目目的

   1、认识团队发展的四阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做;

 
  2、要学会感谢对手,他可以给你很大的刺激,促使你有更好的表现;
 
  3、当团队处在一直的低迷的状态下,大家要放下包袱,抱着"不抛弃、不放弃、不抱怨"的心态来挑战,同时团队中要有很多人扮演鼓舞者,在每个时期都有大家的鼓励比如"稳住"、"不要激动"的鼓励,还要勇敢的朋友说出自己的经验、勇敢地分享,相互的包容;
 
  4、精神决定力量、专注于目标,工作学习要全身心的投入,唯有如此才可能突破自我,取得意想不到的成就;
 
  5、思考无论个人还是团队从胜利中走向更高的胜利的代价要远远小于从失败到成功的转变代价; 6、体验到个人和团队的高峰体验 ,更加信任爱护自己的集体.

「鼓动人心」注意事项

「鼓动人心」心得体会

   1、目标分解与激励人心;一开始的时候大家在前面几轮几乎颠不到十个,认为不可能完成这个任务,但是经过练习,总结,最后成绩很好.有些团队以空话提倡大家一定要有信心,效果不佳.而有些团队,分几个阶段性目标,每提升一点,鼓舞一下团队士气.有鼓掌的,有呐喊的,有喊队训唱队歌的等等. 目标分解是企业战略层面的问题,战略制定正确与否直接决定了目标是否能实现,正确的目标分解保证了实行不走样,促进总体目标的实现;既有挑战性,又有可实行性的目标分解,加上及时、适时的表扬、鼓励,一方面激起员工的成就感,一方面鼓舞员工士气,这是员工有效实行的前提.

 
  2、合理分工与细化的绩效考核,从角色分工上,有喊开始令的,之后大家一起喊口令 ;还有在中间提醒调整动向的;有时候总是其中几个人进入不了状态,他们不知道如何调整和改进;没人告诉他们该如何与其他人配合; 结合员工的能力、经验、兴趣和工作任务合理分工、扬长弊短,打造一个高效运转的协作团队,让每个人在团队中充分发挥作用,有效实行.
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